@thesis{thesis,
		author={NADHIF  AHMAD AINUN },
		title ={Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Pegawai Baru Pada Pr. Janur Kuning Menggunakan Metode Topsis Berbasis Web},
		year={2015},
		url={http://eprints.umk.ac.id/4219/},
		abstract={Karyawan/pegawaimerupakansalahsatufaktor yang pentingpadaperusahaan, pegawai yang berkualitasakanmenghasilkankinerja yang baikpadaperusahaansertamendukungtercapainyatujuanperusahaan. Melihatpentingnyakualitaskaryawan/pegawaimaka proses seleksicalonmenjadibagian yang pentingdanharussegeradilakukanpadaperusahaan.Sistempendukungkeputusanuntukseleksicalonpegawaibarudiharapkandapatmenghasilkanpegawai yang memenuhikriteria-kriteriapadaperusahaan.Kriteria yang digunakandalamseleksipegawaiadalah IQ, KemampuanBahasa, KemampuanLogika, Kepemimpinan, Ketelitian, Kedisiplinan.Metode yang digunakandalampenelitianiniyaitumenggunakanmetodeTechnique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).Metodeinimampumenanganimasalahdengan multi dimensidalamseleksikaryawan.Sistemtersebutakanmenghasilkanperingkat yang dapatdigunakanuntukmembantukeputusanperekrutanpadaperusahaan.}
		}