@thesis{thesis,
		author={W  A G  I  Y  A  T  -},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Prioritas Jepara},
		year={2016},
		url={http://eprints.umk.ac.id/5081/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Prioritas Jepara. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat.
Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Prioritas Jepara dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan  manajemen  PT. Prioritas Jepara perlu melakukan pelatihan kepada para karyawannya, kemudian untuk menambah kenyamanan karyawan dalam bekerja, perubahan warna ruangan kerja secara berkala perlu dilakukan oleh manejemen PT. Prioritas Jepara.
}
		}