@thesis{thesis,
		author={Faiz  Nur Achmad},
		title ={PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
( Studi Pada Pegawai Dinas Koperasi UKM Provinsi Jawa Tengah)},
		year={2019},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6229/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Konflik
Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UKM Provinsi
Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Koperasi
UKM Provinsi Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan
metode Purposive Sampling. Data dianalisis dengan menggunakan Uji Validitas,
Uji Reliabilitas, dan Regresi Berganda. Hasil pengujian variabel komunikasi
secara statistik berpengaruh terhadap kinerja pegawai, variabel konflik secara
statistik berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, variabel disiplin kerja
secara statistik berpengaruh terhadap kinerja pegawai, .}
		}