@thesis{thesis,
		author={Purnomo  Aprilian Candra},
		title ={PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
(STUDI PADA KANTOR DPRD PROVINSI JAWA TENGAH)},
		year={2019},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6231/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya
Organisasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja.
Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah Kantor DPRD Provinsi Jawa
Tengah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan
teknik probability sampling dengan jumlah responden 82 orang. Alat analisis
datayang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda,
dimana sebelumnya dilakukan uji Validitas dan Reliabilitas. Adapun hasil
penelitiannya adalah: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja.(3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja.}
		}