@thesis{thesis,
		author={Alifiantoro  Wahyu Bagas},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,
KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA
( Studi pada Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa
Tengah )},
		year={2019},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6237/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Jawa Tengah. Populasi dalam
penelitian ini adalah jumlah keseluruhan pegawai yang berjumlah 115 responden.
Data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara
langsung dari sumbernya. Teknik yang dipergunakan untuk pengumpulan data
primer dilakukan dengan alat kuesioner kepada responden. Data yang terkumpul
dianalisis dengan menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item
pernyataan, pengujian realibilitas menggunakan cronbach alpha dan pengujian
hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja pegawai, pengaruh positif dan signifikan
kompensasi terhdap kinerja pegawai , pengaruh positif dan signifikan lingkungan
kerja terhadap kinerja pegawai.}
		}