@thesis{thesis,
		author={ Widodo  Puji},
		title ={Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Buya Barokah Dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening},
		year={2016},
		url={http://eprints.umk.ac.id/6536/},
		abstract={Dengan judul penelitian yaitu “Pengaruh kompensasi terhadap kinerja di PT Buya Barokah dengan loyalitas sebagai variable intervening”. Tujuan utama dalam penelitian ini yaitu untuk meneliti lebih besar mana antara  pengaruh secara langsung kompensasi terhadap kinerja atau secara tidak langsung dengan melalui loyalitas sebagai variabel intervening.
Responden penelitian ini yaitu karyawan PT Buya Barokah. Variabel independen dalam penelitian ini menggunakan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial, variabel intervening adalah loyalitas sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kineja. Analisis data dalam peneltian ini menggunakan analisis jalur.
Hasil penelitian ini adalah kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh secara individu maupun secara bersama-sama terhadap kinerja maupun terhadap loyalitas di PT Buya Barokah.. Loyalitas berpengaruh terhadap kinerja. Hasil analisis jalur juga membuktikan bahwa lebih besar pengaruh tidak langsung yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja melalui loyalitas daripada pengaruh langsung kompensasi finansial dan kompensasi nonfnansial terhadap kinerja di PT Buya Barokah
}
		}