@thesis{thesis,
		author={Langelo  Majesty Constantia},
		title ={Pengaruh pelatihan regional account supervisor terhadap produktivitas kerja karyawan departemen trade marketing di pt frisian flag indonesia},
		year={2012},
		url={http://kc.umn.ac.id/714/},
		abstract={Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kenyataan saat ini dimana setiap organisasi atau perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki produktivitas kerja yang tinggi. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, salah satu cara yang dapat ditempuh pihak perusahaan adalah dengan melakukan pelatihan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa apakahvariabel pelatihan yang terdiri atas materi pelatihan,  pelatih, lokasi danpenyelenggaraan pelatihan, mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan departemen Trade Marketing yang mengikuti training Regional Account Supervisor di PT Frisian Flag Indonesia. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan deskriptif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dipakai adalah data primer dengan melakukan penyebaran kuesioner dengan metode pengambilan sampel Probability sampling yaitu metode sensus. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa variabel pelatihan (X) yang terdiri dari materi pelatihan, pelatih, lokasi dan penyelenggaraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas (Y).}
		}