@thesis{thesis,
		author={arief nurman  florisa and Dwifitra  Y Jumas and Hendra  Suherman},
		title ={ANALISIS FAKTOR KURANGNYA MINAT ASN DALAM PENGEMBANGAN KARIR FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG DAN JASA DI LINGKUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT},
		year={2022},
		url={http://repo.bunghatta.ac.id/8517/},
		abstract={3	ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi sulitnya mendapatkan Fungsional Pengadaan yang memenuhi kompetensi, menentukan dan menilai faktor dominan yang mempengaruhi sulitnya memperolah Fungsional Pengadaan yang bersertifikat kompetensi Pengadaan Barang dan Jasa. Data diperoleh melalui survey dengan membagikan kuesioner kepada para ASN Pengelola Pengadaan diantaranya ASN Struktural PBJ, Fungsional PBJ dan Fungsional Umum yang bekerja dibidang Pengadaan Barang dan Jasa di lingkungan pemerintah provinsi Sumatera Barat. Dua puluh dua (22) variabel yang membuat kurangnya minat ASN dalam pengembangan karir Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa di nilai oleh 110 (seratus sepuluh) responden yang terdiri dari ASN PBJ lingkup Kabupaten Kota dan Provinsi Sumatera Barat. Dari hasil penelitian yang diperoleh terdapat 13 (tiga belas) variabel yang membentuk 3 (tiga) konstruk faktor yaitu : Standar, Kebijakan, dan Prosedur PBJ, Transparansi, Akuntabilitas, Efektifitas, Efisiensi, dalam Informasi PBJ, dan Pengalaman Portofolio dalam PBJ. Faktor-faktor ini kemudian dievaluasi dengan membangun model pengukuran (measurement model) menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil dari nilai Loading Factor sesuai dengan yang diharapkan. Dengan di identifikasinya kurangnya minat ASN didalam pengembangan karir Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa diharapkan proses perekrutan Fungsional PBJ di Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) lingkup Provinsi Sumatera Barat, dapat dipenuhi dan dicapai sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan.
Keyword : Fungsional Pengadaan, Sertifikat Kompetensi, Unit Kerja Pengadaan}
		}