@thesis{thesis,
		author={Hardiyanti  Hardiyanti},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRANS RETAIL INDONESIA CARREFOUR BLOK M},
		year={2019},
		url={http://repo.usni.ac.id/1678/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan pada PT.Trans Retail Indonesia(Carrefour Blok M), Metode dalam penelitian ini berdasarkan Metode observasi dan data koesioner responden seluruh karyawan PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour Blok M) yang berjumlah 140 responden. Dengan menggunakan uji regresi linear berganda, uji t dan uji F diperoleh hasil bahwa secara parsial dan simultan variable Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil koefisien determinasi (R2 ) ketiga variabel mempegaruhi kinerja karyawan hanya sebesar 8,2%, sedangkan sisanya 91,8% dipengaruhi oleh variabel lain.}
		}