@thesis{thesis,
		author={Lestari  Mega Ayu},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. MARSH INDONESIA},
		year={2023},
		url={http://repo.usni.ac.id/3655/},
		abstract={Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi,
Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention PT. Marsh
Indonesia, baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian
menggunakan teknik kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan
sekunder. Sampel dalam penelitian ini dilakukan menggunakan metode sampel
jenuh dengan jumlah responden sebanyak 80 orang. Pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner kemudian di analisis menggunakan metode analisis data
regresi linier menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan Pengaruh
secara simultan Variabel Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap
Turnover Intention PT. Marsh Indonesia dilakukan dengan uji F. Secara uji t
(parsial) Variabel Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja menunjukkan
pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention.}
		}