A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_session4cmos6huh16722bv2vm8n83mdpmtdfr9): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Gautama Rian},
title ={PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CLIPAN FINANCE INDONESIA, TBK.},
year={2019},
url={http://repositori.buddhidharma.ac.id/1174/},
abstract={Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui sejauh mana kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Clipan Finance Indonesia, Tbk. Untuk mengukur ada tidaknya hubungan dari kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi terhadap kinerja karyawan pada PT. Clipan Finance Indonesia, Tbk, maka penulis mengadakan penelitian dengan menggunakan analisis koefisien korelasi berganda, menghitung koefisien determinasi serta melakukan uji hipotesis dengan mencari nilai F tabel dan T hitung kemudian membandingkan T hitung dengan T tabel. Hasil analisa didapat dengan perincian sebagai berikut:
Populasi dalam penelitian ini adalah 72 karyawan yang merupakan bagian dari perusahaan ini. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling dengan kriteria tertentu dan diperoleh sampel sebanyak 60 karyawan.
Setelah dikumpulkan, selanjutnya di analisis dengan menggunakan model analisis korelasi berganda. Model analisis ini digunakan menguji uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji f), koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap Kesehatan Keselamatan Kerja, pengaruh terhadap Lingkungan Kerja juga memiliki pengaruh yang lemah terhadap variabel Kinerja Karyawan}
}