@thesis{thesis,
		author={Yap  Stevanny},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SUKSES MAJU SEKETIKA},
		year={2022},
		url={http://repositori.buddhidharma.ac.id/1565/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Sukses Maju Seketika.  Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 responden. Pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan kuesioner untuk disebarkan ke responden dan mengolah data menggunakan SPSS 25.
Dari regresi linear berganda diperoleh persamaan Hasil penelitian dari persamaan regresi berganda Y= -5,057+0,467 +0,407+0,270, artinya setiap peningkatan atau penurunan lingkungan kerja (X1), Komunikasi (X2), dan Budaya Organisasi (X3) sebesar 1 poin, maka kepuasan kerja  (Y) pada PT. Sukses Maju Seketika akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,467, 0,407, dan 0,207. 
Berdasarkan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung untuk lingkungan kerja (X1) sebesar 4,629, komunikasi (X2) sebesar 3,258, dan budaya organisasi (X3) sebesar 2,443. Nilai t tabel sebesar 1,68488. Sehingga dapat disimpulkan Ho ditolak dan Ha diterima, karena t hitung > t tabel. Sedangkan hasil uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 81,112 dengan tingkat signifikan 0,000 dimana F hitung lebih besar dari F tabel sebesar 2,85. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, karena F hitung > F tabel dan signifikan lebih kecil dari 0,05.}
		}