@thesis{thesis,
		author={Akhirman  Akhirman and Ferdi Syacriko Adjei  Rahwana and Lia  Suprihartini},
		title ={FAKTOR PENEMPATAN KERJA, SELF EFFICACY DAN 
KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN PADA PT. ALIMA USAHA SAMUDERA 
SHIPYARD KAMPUNG BULANG TANJUNGPINANG},
		year={2021},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/2230/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Penempatan Kerja, Self 
Efficacy, dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi 
didalam penelitian adalah 36 karyawan pada PT. Alima Usaha Samudera Shipyard 
Kampung Bulang Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka 
jumlah sampel sebanyak 36 karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian 
kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis 
menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien 
determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variable 
Penempatan Kerja (X1), Self Efficacy (X2), dan Komunikasi Interpersonal (X3) 
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F diperoleh nilai F 
hitung 57.821 dengan nilai F tabel 2.90 mengidentifikasikan bahwa variabel 
penempatan kerja, self efficacy dan komunikasi interpersonal secara simultan 
berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja karyawan (Y). Berdasarkan uji 
koefisien determinasi, sekitar 83% variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh
variabel Penempatan Kerja, Self Efficacy dan Komunikasi Interpersonal. Sisanya 
17% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan didalam penelitian ini.}
		}