@thesis{thesis,
		author={Akhirman  Akhirman and Nurhasanah  Nurhasanah and Rahmi  Fauziah},
		title ={PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( HOTEL CK TANJUNG PINANG )},
		year={2019},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/235/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dari kualitas sumber 
daya manusia, pelatihan, kompensasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja 
karyawan di Hotel CK Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan jenis metode 
penelitian yang merupakan medote kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 
karyawan food & beverage service Hotel CK Tanjungpinang dengan populasi 
sebanyak 68 orang dan sampel yang didapat dari berdasarkan rumus slovin 
sebanyak 40 orang. Data yang dianalisis dalam penelitian ini menggunakan 
analisis regresi linear berganda, serta uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. 
Adapun hasil penelitian ini menunjukkan kualitas sumber daya manusia (X1) 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan (X2) berpengaruh 
signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi (X3) berpengaruh signifikan 
terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan (X4) berpengaruh signifikan 
terhadap kinerja karyawan. Untuk hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa 
kualitas sumber daya manusia, pelatihan, kompensasi, dan gaya kepemimpinan 
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel CK 
Tanjungpinang. Dari Hasil penelitian, menunjukkan bahwa adanya pengaruh dari 
variabel penelitian yang diuji sebesar 54,9% sedangkan sisanya sebesar 45,1% 
dipengaruhi oleh faktor diluar penelitian}
		}