@thesis{thesis,
		author={Fimansyah  Kusasi and Iranita  Iranita and Nanda  Wulandhari},
		title ={PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN,BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU},
		year={2019},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/244/},
		abstract={Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, 
pendidikan dan pelatihan, budaya organisasi, dan pengembangan karir terhada 
kinerja pegawai pada kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan 
Riau. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif dengan instrumen 
berupa kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai 
kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau sebanyak 49 
orang. Hasil uji t pengalaman kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja 
pegawai dengan nilai sig t < 0,05 (0,022 < 0,05). Pendidikan dan pelatihan 
berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t <0,05 
(0,017 < 0,05). Budaya organisasi secara parsial berpengaruh secara parsial 
terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t < 0,05 (0,000 < 0,05). Pengembangan 
karir berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t < 0,05 
(0,011 < 0,05). Hasil pengujian simultan dari variabel pengalaman kerja, 
pendidikan dan pelatihan, budaya organisasi, dan pengembangan karir 
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai yang dibuktikan 
dengan nilai signifikasi F 0,000 < 0,05}
		}