@thesis{thesis,
		author={Iranita  Iranita and Muhammad  Idris and Siti  Khardiyanti},
		title ={PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENEMPATAN DAN
UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT NUMBING JAYA KECAMATAN BINTAN PESISIR
KABUPATEN BINTAN},
		year={2022},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/2675/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja,
Penempatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT
Numbing Jaya Kecamatan Bintan Pesisir Kabupaten Bintan. Populasi didalam
penelitian ini adalah 245 orang karyawan dengan menggunakan nonprobability
sampling yaitu teknik pengambilan sampel porposive sampling yang dukur
dengan mnggunakan rumus slovin. Sehingga jumlah sampel sebanyak 71
responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner
dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis
regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefesien determinasi. Penelitian
dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara parsial variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2), dan
Upah (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y).
Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 146,675 dengan Ftabel 2,74 mengidentifikasikan
bahwa variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2), dan Upah (X3) secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivita Kerja Karyawan
(Y). Berdasarkan uji koefesien determinasi, sekitar 86,2% variabel Produktivitas
Kerja Karyawan dipengaruhi variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2),
dan Upah (X3). Sisanya 13,8% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak
dijelaskan didalam penelitian ini}
		}