@thesis{thesis,
		author={Dermawan  Dodi and Iranita  Iranita and SUGIANTO  SUGIANTO},
		title ={DAMPAK BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRIMA BINTANG PERMATA TANJUNGPINANG},
		year={2023},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/4523/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi didalam penelitian ini adalah 52 orang karyawan Di PT Prima Bintang Permata Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan Teknik purposive sampling, maka jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Budaya Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 12.732 dengan nilai Ftabel 2.975 mengidentifikasi bahwa variabel Budaya Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan uji koefisien determinasi, sekitar 54,8% variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Sisanya 45,2% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.}
		}