@thesis{thesis,
		author={Asmaul  Husna and Lengga Sari Munthe  Inge and OKTAVIANA  VERA},
		title ={ANALISIS IMPLEMENTASI PSAK NOMOR 18 PADA 
PROGRAM JAMINAN PENSIUN (JP) BPJS 
KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG 
TANJUNGPINANG},
		year={2023},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/5587/},
		abstract={Penelitian ini berfokus pada Laporan Keuangan serta aktivitas pada Jaminan 
Pensiun (JP) terutama Program iuran Pasti dan Imbalan Pasti BPJS 
Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjungpinang. Penelitian ini bertujuan untuk 
mengetahui Laporan Keuangan Program Iuran Pasti dan Program Imbalan Pasti 
sesuai PSAK Nomor 18 serta Implementasi PSAK Nomor 18 pada Pelaporan 
Program Jaminan Pensiun (JP) BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang 
Tanjungpinang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode 
deskriftif kualitastif dengan mempelajari sedalam ? dalamnya salah satu gejala 
yang nyata dalam suatu fenomena serta membandingkan laporan BPJS 
Ketenagakerjaan sesuai dengan PSAK Nomor 18 yang berlaku efektif 1 Januari 
2018. Teknik analisis data yang dilakukan peneliti adalah dengan melakukan 
reduksi data yang diperoleh dalam bentuk laporan atau data terperinci, data yang 
diperoleh berdasarkan hasil wawancara dan data tahun 2022 yang berkaitan dengan 
program Jaminan Pensiun (JP) di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang 
Tanjungpinang lalu melakukan penyajian data dengan Menyusun informasi yang 
lebih komplek kedalam suatu bentuk yang sistematis, sehingga menjadi lebih 
selektif dan sederhana agar dapat menghasilkan kesimpulan data. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa Laporan Program Jaminan Pensiun (JP) BPJS 
Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjungpinang baik Program Iuran Pasti maupun 
Program Imbalan Pasti telah sesuai dengan PSAK Nomor 18 yang berlaku efektif 
1 Januari 2018, namun masih terdapat beberapa poin poin yang tidak tersedia pada 
laporan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjungpinang.}
		}