@thesis{thesis,
		author={RIYADI  TAUFIK MUHAMAD},
		title ={PENGARUH PELATIHAN, EFIKASI DIRI, KEPUASAN KERJA,
MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI, 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASIA TRITUNGGAL JAYA 
(Survei pada Karyawan Departemen Supermarket dan Departemen Fashion 
PT Asia Tritunggal Jaya)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/10831/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, 
efikasi diri, kepuasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja 
karyawan PT Asia Tritunggal Jaya, baik secara simultan maupun secara parsial.
Metode penelitian yang digunakan adalah dengan metode survey dengan teknik 
pengumpulan data melalui wawancara, kuisoner, dan studi dokumentasi. Populasi 
diambil dari karyawan PT Asia Tritunggal Jaya sebanyak 251 responden dengan 
pengambilan sampel secara random sampling sebanyak 155 Responden. Teknik 
analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan baik secara parsial dan secara simultan variabel 
pelatihan, efikasi diri, kepuasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya
Kata kunci : Pelatihan, Efikasi Diri, Kepuasan Karja, Motivasi, 
 Budaya Organisasi, Kinerja}
		}