@thesis{thesis,
		author={ARMY  THIFAL ZAHRAH},
		title ={PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA 
TERHADAP KINERJA PEGAWAI  
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager Dinas  Perhubungan Kota Tasikmalaya)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/6616/},
		abstract={ABSTRAK 
 
PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager di  Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya) 
 
Disusun Oleh: 
Thifal Zahrah Army 
183402159 
 
Dibawah Bimbingan: 
Dr. Dedi Rudiana 
Alfin Nur Fahmi Mufreni 
 
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai tetap non-manager di Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya. Pengambilan sampel menggunakan metode survey yang diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner dari 89 responden dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa komunikasi, beban kerja dan stres kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai.  
 
 
Kata kunci: Komunikasi, beban kerja, stres kerja, kinerja pegawai.}
		}