@thesis{thesis,
		author={ARISMUNANDAR  BAGUS},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP 
KINERJA PEGAWAI 
(Suatu Penelitian Pada Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya)},
		year={2021},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/6737/},
		abstract={ABSTRAK 
 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP 
KINERJA PEGAWAI 
(Suatu Penelitian Pada Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya) 
 
 
Oleh : 
BAGUS ARISMUNANDAR 
NPM : 163402042 
 
Di bawah bimbingan : 
 
H. Deden Mulyana 
Alfin Nur Fahmi Mufreni 
 
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di dinas perhubungan kota tasikmalaya baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuisioner pada responden pegawai dinas perhubungan kota tasikmalaya. Teknik analisis datanya menggunkan path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui baik secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di dinas perhubungan kota tasikmalaya. Dapat diindikasikan bahwa jika motivasi kerja dan disiplin kerja tinggi maka kinerja pegawai juga akan meningkat. 
 
Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai}
		}