@thesis{thesis,
		author={FIRDAYANTI  NISA},
		title ={PENGARUH UPAH DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
PT. SUNG CHANG INDONESIA CABANG BANJAR},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/7214/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH UPAH DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
PT. SUNG CHANG INDONESIA CABANG BANJAR
Oleh:
Nisa Firdayanti
183402104
Di bawah bimbingan:
Ane Kurniawati
Indi Ramadhani
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengupahan, 
Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Pengaruh Upah dan Motivasi Kerja terhadap 
Kinerja Karyawan bagian produksi PT.Sung Chang Indonesia Cabang Banjar. 
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Sung Chang 
Indonesia Cabang Banjar dengan jumlah 273 orang. Jumlah sampel diambil 
dengan menggunakan rumus slovin yaitu 74 orang. Teknik penarikan sampel 
menggunakan proportionate random sampling. Penelitian ini menggunakan 
metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan kuesioner. Alat 
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. 
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Upah termasuk dalam klasifikasi 
baik, Motivasi Kerja termasuk dalam klasifikasi cukup baik, dan Kinerja 
Karyawan bagian produksi PT. Sung Chang Indonesia Cabang Banjar termasuk 
dalam klasifikasi baik, serta pengaruh secara simultan dapat disimpulkan bahwa 
Upah dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan bagian 
produksi PT. Sung Chang Indonesia Cabang Banjar. Secara parsial Upah 
berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja 
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan bagian produksi PT. Sung 
Chang Indonesia Cabang Banjar.
Kata Kunci: Upah, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.}
		}