@thesis{thesis,
		author={LESTARI  NANDINI AYU},
		title ={PENGARUH TUNJANGAN DAN PENYEDIAAN PELAYANAN KERJA 
TERHADAP KEPUASAN KERJA TEAM PACKING
PT. ARKELINDO BARA SEJAHTERA},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/7432/},
		abstract={ABSTRAK 
PENGARUH TUNJANGAN DAN PENYEDIAAN PELAYANAN KERJA 
TERHADAP KEPUASAN KERJA TEAM PACKING PT. ARKELINDO 
BARA SEJAHTERA
Oleh: 
NANDINI AYU LESTARI
NPM. 183402044
Dibawah Bimbingan: 
H. Epi Dani Harison
Dian Kurniawan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 
tunjangan, penyediaan pelayanan kerja dan kepuasan kerja dan menganalisis 
Pengaruh Tunjangan dan Penyediaan Pelayanan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja 
Team Packing PT. Arkelindo Bara Sejahtera. 
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang 
digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan 
dalam penelitian ini adalah sebesar 51 orang dengan menggunakan cluster 
sampling diambil sampel 34 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi 
berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa tunjangan kerja di PT. 
Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi penilaian baik. Penyediaan 
pelayanan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi penilaian 
baik. Kepuasan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi 
penilaian baik. Secara simultan tunjangan dan penyediaan pelayanan kerja 
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, secara parsial tunjangan 
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan secara parsial 
penyediaan pelayanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di 
PT. Arkelindo Bara Sejahtera.
Kata kunci: Tunjangan, Penyediaan Pelayanan Kerja, Kepuasan Kerja}
		}