@thesis{thesis,
		author={SANI  SALSA NURUL},
		title ={PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Teknisi Mekanik
PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya)},
		year={2021},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/7808/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
(Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Teknisi Mekanik 
PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya)
Oleh:
SALSA NURUL SANI
173402037
Di Bawah Bimbingan:
Dian Kurniawan
Indi Ramadhani 
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja, 
motivasi kerja, kinerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Perdanaraya 
Utama Tasikmalaya serta pengaruh beban dan motivasi kerja terhadap kinerja 
karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik 
pengambilan sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Data penelitian 
diambil berdasarkan kuesioner oleh 43 responden yang diambil dari karyawan 
teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya. Sedangkan teknik analisis yang 
digunakan adalah analisis jalur. 
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Beban Kerja karyawan 
teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat 
baik, Motivasi Kerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya
termasuk dalam klasifikasi sangat baik, serta Kinerja Karyawan teknisi mekanik 
PT. Primajasa Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Variabel 
beban dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan teknisi mekanik 
PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya. Hasil penelitian ini dapat 
dijadikan bahan perbandingan dan referensi untuk penelitian selanjutnya, dengan 
lebih memperdalam setiap variabel khusunya variabel beban kerja. 
Kata Kunci: Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.}
		}