@thesis{thesis,
		author={KHAERUMAN  ASEP WILDAN},
		title ={PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Kasus pada Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/7946/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
( Kasus pada Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran )
Oleh:
ASEP WILDAN KHAERUMAN
183402011
Di bawah bimbingan:
H. Deden Mulyana
Dedi Rudiana
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh 
komunikasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan 
Perusahaan Kecap Cap Jago. Metode penelitian yang digunakan adalah metode 
survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 50 responden yang 
diambil dari karyawan Perusahaan Kecap Cap Jago. Penarikan sampel 
menggunakan Sampling Cluster dan metode analisis yang digunakan dalam 
penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa 
komunikasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap 
kinerja karyawan Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran.
Kata Kunci: Komunikasi, Disiplin, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan}
		}