@thesis{thesis,
		author={NURAJIJAH  183402107},
		title ={PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP 
KINERJA PEGAWAI
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi PT. PELANGI 
WAWASAN NUSANTARA TASIKMALAYA)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/7953/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP 
KINERJA PEGAWAI 
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi PT. PELANGI 
WAWASAN NUSANTARA TASIKMALAYA)
Oleh:
Sinta Nurajijah
183402107
Di bawah bimbingan:
Dian Kurniawan
Ane Kurniawati 
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis masa 
kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai, dan pengaruh masa kerja dan motivasi 
kerja terhadap kinerja pegawai bagian produksi pada PT. Pelangi Wawasan 
Nusantara Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei. 
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian produksi PT. Pelangi 
Wawasan Nusantara Tasikmalaya. Jumlah populasi 30 orang, dan sampel 30
pegawai diambil dari keseluruhan populasi. Penelitian ini menggunakan metode 
pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Metode 
analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis 
menyatakan bahwa masa kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, motivasi 
kerja termasuk klasifikasi baik, serta kinerja pegawai termasuk klasifikasi baik. 
Berdasarkan penelitian ini, terdapat pengaruh signifikan secara simultan dan 
parsial masa kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai bagian produksi 
PT. Pelangi Wawasan Nusantara Tasikmalaya.
Kata Kunci: Masa Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai}
		}