@thesis{thesis,
		author={HAMDANI  LANESYA PUTRI SYAHARANI},
		title ={PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI
TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager Bank BJB Kantor
Cabang Kuningan)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/8109/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI
TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager di Bank BJB Kantor
Cabang Kuningan)
Disusun Oleh:
Lanesya Putri Syaharani Hamdani
183402215
Dibawah Bimbingan:
Dian Kurniawan
Alfin Nurfahmi Mufreni
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai
pengaruh Motivasi dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai tetap non?manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan. Adapun populasi dalam penelitian
ini adalah pegawai non-manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan yaitu
sebanyak 50 orang, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel
jenuh (sensus), teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Data yang
digunakan adalah data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan
bahwa motivasi dan komunikasi serta prestasi kerja pegawai di Bank BJB Kantor
Cabang Kuningan dalam klasifikasi sangat baik, dan terdapat pengaruh positif
antara motivasi dan komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai pada pegawai non?manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan.
Kata kunci: Motivasi, Komunikasi, Prestasi Kerja}
		}