@thesis{thesis,
		author={SUWANDI  TAMIA MEILIN},
		title ={PENGARUH SELEKSI DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MELALUI KOMITMEN KARYAWAN 
(Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya)},
		year={2021},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/8170/},
		abstract={ABSTRAK 
 
PENGARUH SELEKSI DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MELALUI KOMITMEN KARYAWAN  (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya) 
 
Tamia Meilin Suwandi  173402035 

Di bawah bimbingan: 
Gusti Tia Ardiani 
Indi Ramadhani 
 
 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seleksi, keselamatan kesehatan kerja, komitmen karyawan dan loyalitas pada karyawan non manajer di PT WOM Finance Tbk cabang Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) dengan ukuran sampel sebanyak 37 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi variabel moderasi dengan metode product of coefficient. Hasil penelitian menunjukan bahwa seleksi memiliki klasifikasi sangat baik, keselamatan kesehatan kerja, komitmen karyawan dan loyalitas memiliki klasifikasi baik. Serta Seleksi dan Keselaatan Kesehatan Kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap loyalitas melalui komitmen karyawan. 
 
 
Kata Kunci: Seleksi, Keselamatan Kesehatan Kerja, Komitmen 
            Karyawan, Loyalitas}
		}