@thesis{thesis,
		author={Ramdhani  Fuziana Suci},
		title ={PENGARUH PELATIHAN DARING DAN KEMAMPUAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Suatu Penelitian Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga
Kabupaten Ciamis)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/8284/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH PELATIHAN DARING DAN KEMAMPUAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Suatu Penelitian Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga
Kabupaten Ciamis)
Disusun Oleh :
Fuziana Suci Ramdhani
183402097
Dibawah Bimbingan :
Gustia Tia Ardiani
Alfin Nur Fahmi Mufreni
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai
Pengaruh Pelatihan Daring dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga Kabupaten Ciamis.
Pengambilan sampel menggunakan metode penelitian survey. Jumlah populasi 50
orang, dan sampel 50 orang karyawan diambil dari keseluruhan populasi yang
diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan
metode analisis jalur. Hasil analisis menyatakan bahwa pelatihan daring dan
kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan termasuk dalam klasifikasi baik.
Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat pengaruh signifikan secara simultan dan
parsial pelatihan daring dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan bagian
kepegawaian Kantor Dinas Marga Kabupaten Ciamis, dimana semakin tinggi
tingkat pelatihan daring dan kemampuan kerja menjadikan kinerja karyawan akan
meningkat juga. Hasil yang menunjukan variabel yang dominan terhadap kinerja
karyawan adalah variabel kemampuan kerja.
Kata kunci: Pelatihan Daring, kemampuan kerja, kinerja karyawan}
		}