@thesis{thesis,
		author={PERMANA  ARI},
		title ={PENGARUH PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
( Suatu Penelitian Pada Pramuniaga Toserba UD PUTRA Ts Majalengka)},
		year={2022},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/8305/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Pramuniaga di Toserba UD PUTRA Ts 
Majalengka)
Oleh:
Ari Permana
NPM. 183402217
Dibawah Bimbingan:
Dian Kurniawan
Gusti Tia Ardiani
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang
Pelatihan dan kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pramuniaga 
di Toserba UD PUTRA Ts Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode survei. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung
melalui kuesioner kepada 82 responden yaitu karyawan bagian pramuniaga.
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Klaster Random Sampling dan
alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path). Berdasarkan hasil
penelitian diketahui bahwa pelatihan, kemampuan kerja dan kinerja karyawan 
termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Diketahui bahwa secara simultan 
pelatihan dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di 
Toserba UD PUTRA Ts Majalengka. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan kemampuan kerja juga 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Toserba UD 
Putra Ts Majalengka.
Kata Kunci: Pelatihan, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan}
		}