@thesis{thesis,
		author={Aryanti  Euis Titih},
		title ={PENGARUH BUDAYA KERJA DAN JAM KERJA 
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi di PT. 
Daiwani Putra Utama Tasikmalaya)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9192/},
		abstract={ABSTRAK
Pengaruh Budaya Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
(Studi Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi di PT. Daiwani Putra 
Utama Tasikmalaya)
Oleh:
EUIS TITIH ARYANTI
NIM 183402196
 Pembimbing I Gusti Tia Ardiani
 Pembimbing II Ane Kurniawati
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis budaya 
kerja, jam kerja, kinerja, dan pengaruh budaya kerja dan jam kerja terhadap kinerja 
pegawai bagian produksi PT. Daiwani Putra Utama Tasikmalaya. Metode 
penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung 
melalui kuesioner kepada 73 responden yang merupakan pegawai bagian produksi 
di PT.Daiwani Putra Utama, pengambilan sampel menggunakan sensus dan analisis 
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path Analysis).
Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan budaya kerja dan 
jam kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara parsial 
budaya kerja maupun jam kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai 
bagian produksi PT. Daiwani Putra Utama Tasikmalaya. 
Kata kunci: Budaya Kerja, Jam Kerja, Kinerja}
		}