@thesis{thesis,
		author={ILMI  ADE FAHMI NOER},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJASAMA 
TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN
(Kasus Pada Karyawan PT Hini Daiki Indonesia 
Kabupaten Tasikmalaya)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9213/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJA SAMA TIM DAN
BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Kasus Pada Karyawan PT. HINI DAIKI Indonesia Kabupaten 
Tasikmalaya)
Oleh:
ADE FAHMI NOER ILMI
183402238
Dibawah Bimbingan:
DEDI RUDIANA
DIAN KURNIAWAN
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh 
lingkungan kerja, kerja sama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada 
karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. 
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh 
langsung melalui kuesioner kepada 82 responden yang diambil dari karyawan 
bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Penarikan 
sampel menggunakan sampel acak sederhana dan metode analisis yang digunakan 
dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil 
penelitian diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja, kerja sama tim dan 
beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 
Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa lingkungan kerja dan kerja sama tim 
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan 
beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan pada karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten 
Tasikmalaya.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kerja Sama Tim, Beban Kerja, Kinerja
Karyawan}
		}