@thesis{thesis,
		author={Absori  Anasarudin},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan, Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan},
		year={2019},
		url={http://repository.bakrie.ac.id/2607/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sampel penelitian adalah pegawai pada Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan, Sekretariat jenderal Kementerian Keuangan. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan program SPSS 25.
Hasil penelitian menunjukkan hasil bahwa variabel gaya kepemimpinan karismatik, transformasional, Otokratis, dan Demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara gaya kepemimpinan transaksional dan demokratis berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian untuk variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.}
		}