@thesis{thesis, author={Khoiriyah Susanti Layly}, title ={MANAJEMEN RISIKO PROYEK LIVING WORLD KOTA WISATA CIBUBUR MENGGUNAKAN JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) DENGAN PENDEKATAN METODE HIRARC DI PT. XYZ}, year={2023}, url={http://repository.bakrie.ac.id/8203/}, abstract={Perkembangan era globalisasi yang semakin cepat memaksa berbagai sektor industri untuk melakukan pembangunan di berbagai bidang. Namun tidak dapat dipungkiri bahwa pada setiap kegiatan selalu memiliki risiko adanya kecelakaan kerja. Berdasarkan data National Safety Council 2021, dinyatakan bahwa penyebab kecelakaan kerja tertinggi adalah 36,1% akibat paparan zat atau lingkungan berbahaya, 21,7% akibat kelelahan dan reaksi tubuh, serta 18% jatuh, terpeleset dan tersandung. PT. XYZ yang merupakan perusahaan penyedia layanan pengangkatan atau gondola dimana tentu memiliki banyak potensi bahaya ketika bekerja di ketinggian. Usaha dalam mendeteksi semua potensi bahaya kecelakaan kerja dalam setiap aktivitas di PT. XYZ pada proyek Living World Kota Wisata Cibubur dapat dilakukan identifikasi bahaya menggunakan metode Job Safety Analysis (JSA) melalui pendekatan HIRARC. Berdasarkan identifikasi menggunakan JSA, ditemukan bahwa potensi bahaya dan risiko pada perkerjaan loading material dan lifting material didominasi dengan kemungkinan pekerja terjepit (apparatus). Sedangkan pada pekerjaan setting kontruksi didominasi oleh potensi terbentur atau tertimpa benda berat (big heavy). Melalui identifikasi lanjutan melalui pendekatan metode HIRARC, cara untuk meminimalisir potensi bahaya adalah melalui pengendalian risiko berupa rekayasa engineering, pengendalian administrasi serta penggunaan APD. Rekomendasi berupa sketsa ilustrasi pekerjaan yang ditujukan untuk memvisualisasikan langkah aman dalam pengoperasian alat berat pada aktivitas loading, lifting material hingga setting konstruksi. Penempatan pekerja berkompetensi tinggi pada aktivitas yang memiliki potensi risiko ekstrim dan memastikan pekerja memahami secara detail terkait risiko dan cara penanggulangannya.} }