@thesis{thesis,
		author={MAS  AGUS and Sawi  Sujarwo},
		title ={HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT SRIWIJAYA SETIA SEJATI MUARAENIM},
		year={2020},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/1275/},
		abstract={Penelitian ini dimaksud untuk mengetahui seberapa besar
pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Sriwijaya Setia Sejati Muaraenim sebanyak 100 responden. Hasil penelitian dengan menggunakan teknik analisis regresi sederhana, menunjukkan bahwa ada pengaruh yang
sangat signifikan budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan (r = 0,435; p=0,002). Sumbangan efektif variabel budaya organisasi terhadap prestasi kerja sebesar18,9%.}
		}