@thesis{thesis,
		author={MUHAMMAD  KUSAIRI and Trisninawati  Trisninawati},
		title ={PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRIGUNA PATRA NIAGA},
		year={2020},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/1869/},
		abstract={Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sriguna Patra Niaga. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 responden yang merupakan karyawan tetap dan honor. Metode penarikan sampel yang digunakan peneliti adalah sampel jenuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS V.24 dan menghasilkan persamaan regresi Y = 1,114 + 0,238 b1X1 + 0,501 b2X2. Hasil dalam penelitian ini adalah: 1) Kecerdasan Emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sriguna Patra Niaga .2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sriguna Patra Niaga. 3) Kecerdasan emosional,motivasi berpengaruh secara langsung (simultan) terhadap kinerja karyawan pada PT. Sriguna Patra Niaga.}
		}