@thesis{thesis,
		author={Sabeli  Aliya and VIRA  YUNIAR},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GRAB PADA PT. GRAB INDONESIA CABANG PALEMBANG},
		year={2020},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/1887/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Pada PT. Grab Indonesia Cabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 150 Responden. Sampel dalam penelitian ini menggunakan tabel Isaac dan Michael dengan Taraf Kesalahan 5% sehingga diperoleh menjadi 105 Responden. Data analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Kompensasi Berpengaruh Signifkan Terhadap Kinerja, Fleksibilitas Kerja Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja dan Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja.}
		}