@thesis{thesis,
		author={Andrian  Noviardy and MUHAMMAD AFRIADI  AKBAR},
		title ={ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN OUTSOURCHING PADA PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION II KOTA PALEMBANG},
		year={2020},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/1978/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan outsourcing pada PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region II Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik analisis data kualitatif yaitu uraian penjelasan mengenai pelaksanaan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan, serta mengumpulkan mencatat dan menyusun serta menganalisis dari penyajian data yang diperoleh. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan outsourcing sudah cukup baik dan lengkap mulai dari dokumen dan tidak adanya perangkapan fungsi, tetapi tedapat sedikit kekurangan yaitu tidak adanya sosialisasi mengenai sistem penggajian dan pengupahan karyawan outsourcing sehingga membuat karyawan tidak tahu bagaimana alur dari penggajian mereka dan harus kemana melaporkan ketika terdapat kurang atau lebih pembayaran gaji dan keterlambatan pembayaran gaji.}
		}