@thesis{thesis,
		author={AYU  FRANSISKA and Trisninawati  Trisninawati},
		title ={PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. JASARAHARJA PUTERA CABANG PALEMBANG},
		year={2019},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/494/},
		abstract={?Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja pada PT. Jasaraharja Putera Cabang Palembang?. Dibimbing oleh Ibu Trisninawati,S.E.,M.M. penelitian ini dilakukan di PT. Jasaraharja Putera Cabang Palembang. Penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh Pengembangan Karir (X1) dan Motivasi kerja (X2) terhadap Kepuasan Kerja(Y). Data yang digunakan ialah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini 49 seluruh karyawan pada PT. Jasaraharja Putera Cabang Palembang. Tenknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier berganda dan uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai regresi linier berganda 13.818 + 0.472 + 0.193 + e pengembangan karir dan motivasi kerja secara bersama berpengaruh terhadap kepuasan kerja, sedangkan secara parsial hanya variabel motivasi kerja yang mempunyai pengaruh terhadap Kepuasan kerja karyawan dimana variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan adalah variabel Motivasisebesar0.218.}
		}