@thesis{thesis,
		author={IIS  AGUSTIN and Wiwin  Agustian},
		title ={PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN PADA PT. BUKIT ASAM TBK},
		year={2019},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/540/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan di PT. Bukit Asam Tbk yang menggunkan metode kuisioner (angket) dan studi perpustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel yaitu pelatihan dan motivasi sebagai variabel bebas (independen) terhadap kinerja karyawan sebagai variabel terikat (dependen). Dengan menggunakan sumber data diantaranya data primer, data skunder, populasi dan sampel. Serta menggunakan alat ukur validitas dan reliabilitas untuk mengukur kevalidan dan reliabel, selanjutnya menggunakan metode analisis data dengan menggunakan analisis linier berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat secara simultan dan parsial, dengan menggunkan uji hipotesis berupa uji t ysng digunakan untuk menegtahui sejauh mana variabel-variabel bebas yangdigukan secara simultan mampu menjelaskan variabel terikat. Serta koefisien determinasi yang mengukur seberapah jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 22.0 dari hasil penelitian tersebut, dilihat secara parsial dengan uji t bahwa pelatihan berpengaruh 0,001 dan motivasi sebesar 0,000 artinya bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Asam Tbk.}
		}