@thesis{thesis,
		author={MUHAMMAD ASRI NUANSA  PUTRA and Muji  Gunarto and Wiwin  Agustian},
		title ={PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN  CABANG PALEMBANG},
		year={2019},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/558/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang. Sampel dalam penelitian adalah 20 orang pegawai dan 33 nasabah BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Random Sampling yaitu teknik penentuan sampel secara random (Acak) terhadap pegawai dan nasabah. Adapun hasil dalam penelitian yaitu terdapat pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang karena nilai sig t variabel Kompetensi sebesar 0,000 < ? = 0,05 dan thitung> ttabel  (4,473 > 2,007). Terdapat pengaruh Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang karena nilai sig t variabel Iklim Kerja sebesar 0,024 <? = 0,05 dan thitung> ttabel  (2,334 > 2,007). Terdapat pengaruh Kompetensi dan Iklim Kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang karena nilai sig F sebesar 0,000 < 0,05 dan Fhitung sebesar 10,534 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,17 (10,534 > 3,17).}
		}