@thesis{thesis,
		author={Hardiyansyah  Hardiyansyah and RAMITA DWI  JAYANTI},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP 
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR BADAN PUSAT 
STATISTIK KOTA PALEMBANG},
		year={2019},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/599/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Dan Kompensasi  terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Palembang. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Alat pengumpul data menggunakan kuesioner dan Dokumentasi. Sampel penelitian terdiri dari 38 ASN pada kantor Badan Pusat Statistik Kota Palembang. Adapun hasil penelitian menyatakan bahwa 1) Berdasarkan hasil analisis statistik deskripsi pada variabel penelitian diketahui bahwa Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja ASN di Kantor Badan Pusat Statistik Kota Palembang termasuk dalam kategori sedang; 2) Dari hasil analisis menggunakan uji signifikansi diperoleh nilai  signifikan sebesar 0,00 lebih besar dari nilai probabilitas ? 0,05. nilai t hitung sebesar 5.637 > dari harga t tabel sebesar 1,685 dimana harga t hitung lebih besar dari t tabel maka Ho1 ditolak, sehingga terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap  kinerja di ASN Badan Pusat Statistik Kota palembang. 3)Berdasarkan uji koefisien determinasi, nilai R square sebesar 0,976 demikian koefisien determinasinya sebesar 97,6 % sehingga dapat disimpulkan besar pengaruh disiplin kerja  dan kompensasi terhadap kinerja  ASN pada kantor Badan Pusat Statistik Kota palembang secara bersama-sama sebesar 97,6% dan sisanya 2,5% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.}
		}