@thesis{thesis,
		author={ADRIATI  YOSSI},
		title ={PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TINGKAT
PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA
MITRA BADAN PUSAT STATISTIK},
		year={2022},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/6883/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis employee 
engagement dan kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Penelitian ini menggunakan data primer dari 64 responden yang merupakan sampel 
mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini bersifat 
kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensia untuk 
menjawab masalah penelitian. Model yang digunakan untuk melihat hubungan antara 
employee engagement dan tingkat pendidikan dengan kinerja adalah regresi linier 
berganda dengan variabel dummy. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah 
employee engagement dan tingkat pendidikan tertinggi, sedangkan variabel tidak 
bebas adalah kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Hasil 
penelitian ini adalah kondisi employee engagement dan kinerja mitra Badan Pusat 
Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir sudah baik. Variabel employee engagement 
dan tingkat pendidikan tertinggi secara simultan signifikan berpengaruh pada kinerja 
mitra. Pengujian secara parsial menghasilkan kesimpulan, variabel employee 
engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mitra Badan Pusat 
Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir, sedangkan variabel tingkat pendidikan 
tertinggi berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja mitra Badan Pusat 
Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Kata kunci: employee engagement, tingkat pendidikan tertinggi, dan kinerja}
		}