@thesis{thesis,
		author={Lestari  Ayu},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA 
ORGANISASI TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN PT. MITRA MUSI 
MANDIRI PALEMBANG},
		year={2022},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/6905/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja 
Karyawan pada PT. Mitra Musi Mandiri Palembang. pengaruh Budaya Organisasi
terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Musi Mandiri Palembang, dan pengaruh 
Disiplin Kerja, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Musi 
Mandiri Palembang, Populasi penelitian berjumlah 75 orang, Mengingat sedikitnya 
jumlah populasi di atas, maka peneliti menggunakan seluruh populasi menjadi 
sampel, dimana penelitian ini disebut dengan penelitian sensus adapun teknik 
pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, dengan jumlah 
sampel sebanyak 75 orang yang merupakan karyawan PT. Mitra Musi Mandiri 
Palembang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket 
(Quesioner). Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi 
berganda, uji t, dan uji F dan koefisien determinasi, Koefisien Korelasi. Secara 
parsial, Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja 
karyawan. Budaya Organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja 
karyawan. Secara simultan, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Musi Mandiri 
Palembang.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan}
		}