@thesis{thesis,
		author={ARIANSYAH  NOPRI},
		title ={PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. CIPTA PRIMA KONTRINDO PALEMBANG},
		year={2023},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/7561/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar berpengaruh
Kualitas Sumber Daya Manusia dan motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Cipta Prima Kontrindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu
observasi dan kuesioner dengan sampel penelitian berjumlah 100 sampel atau
orang yang terdiri dari karyawan PT. Cipta Prima Kontrindo. Hasil penelitian
menunjukan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja secara
simultan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Dibuktikan dengan
hasil nilai Fhitung sebesar 11,902 lebih besar dari Ftabel 3.09 dengan signifikansi
sebesar 0.000 lebih kecil dari 0.05 sehingga dapat dinyatakan berpengaruh positif.
Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, R square sebesar 0,197 atau sama
dengan 19,7%. Angka tersebut dapat digunakan untuk melihat besarnya variabel
pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan sedangkan sisanya 80,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar
persamaan regresi ini atau variabel yang tidak diteliti misalnya disiplin,
lingkungan dan sarana prasarana.}
		}