@thesis{thesis,
		author={RIPANDI  RIPANDI},
		title ={PENGARUH WORK FROM HOME DAN
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA MASA PANDEMIC COVID-19 DI BADAN
PUSAT STATISTIK OGAN ILIR},
		year={2023},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/7562/},
		abstract={Tujuan penelitian ini yaitu: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
work from home dan kompensasi secara serempak terhadap kinerja pegawai pada
masa pandemi covid-19 di Badan Pusat Statistik Ogan Ilir. (2) Untuk mengetahui
dan menganalisis pengaruh work from home secara parsial terhadap kinerja
pegawai BPS Ogan ilir. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai BPS Ogan ilir. Penelitian ini
menggunakan penelitian kuantitatif yang merupakan penelitian yang bertujuan
untuk menjelaskan hubungan antara dua variabel atau lebih dengan sampel 32
pegawai dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan regresi linear berganda,
disimpulkan: (1) berdasarkan hasil uji regresi diperoleh sig. F sebesar 0,001 <
0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel work from home dan kompensasi
secara serempak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. (2)
berdasarkan hasil uji regresi diperoleh variabel work from home memiliki tingkat
signifikasi t sig. 0,007 < ? 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel work from
home secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (3)
berdasarkan hasil uji regresi diperoleh variabel kompensasi memiliki tingkat
signifikasi t sig. 0,014 > ? 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel kompensasi
secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.}
		}