A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessionupqmuf371hg720glve7blcomrne71mht): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Putri Nouviani Aulia},
title ={Pengaruh Ketidakstabilan Kerja dan Stres Kerja terhadap Keterlibatan Kerja dan Implikasinya terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Divisi Niaga dan Divisi Keuangan PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya)},
year={2019},
url={http://repository.ibs.ac.id/44/},
abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakstabilan kerja dan stres kerja terhadap keterlibatan kerja serta implikasinya terhadap kinerja studi pada karyawan divisi niaga dan divisi keuangan PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan menggunakan 25 Indikator pernyataan dengan menggunakan skala likert 1-6. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini sebanyak 72 responden karyawan tetap PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya Selatan pada divisi niaga dan divisi keuangan yang telah bekerja lebih dari 1 tahun dan telah memenuhi kriteria yang dipakai penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: Ketidakstabilan kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja, Ketidakstabilan kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap Keterlibatan kerja, Ketidakstabilan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Stres kerja, Stres kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap Keterlibatan kerja, Keterlibatan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dan Stres kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap kinerja. Kata Kunci: Ketidakstabilan Kerja, Stres Kerja, Keterlibatan Kerja, Kinerja.}
}