@thesis{thesis,
		author={Syahbudin  Muhammad Daffa},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Kompensasi Bagi Hasil Terhadap Loyalitas Karyawan Kafe Teras Rumah Nenek},
		year={2022},
		url={http://repository.ibs.ac.id/8078/},
		abstract={Perkembangan ekonomi di Indonesia yang semakin maju membuat
banyak orang berupaya membuat bisnis dengan berbagai macam pola. Seturut
dengan maraknya perkembangan bisnis, beberapa konsep bisnis pun turut
berkembang salah satunya adalah konsep bagi hasil.
Penelitian ini menggunakan pendekatan desain penelitian deskriptif
dengan data empiris yang dikumpulkan melalui survei online sampel para
karyawan Teras Rumah Nenek. Data empiris kemudian diolah menggunakan
pendekatan Structural Equation Modeling untuk menguji sejumlah hipotesis yang
diajukan.
Hasil dari kesimpulan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Variabel
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas
karyawan.
2) Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
loyalitas karyawan. 3) Variabel kompensasi bagi hasil berpengaruh positif dan
signifikan terhadap loyalitas karyawan.}
		}