@thesis{thesis,
		author={Crisda  Merry ( 1052323 )},
		title ={Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan: Survey terhadap Karyawan Bagian Professional Development Program (PDP) pada Bank Central Asia (BCA) Finance},
		year={2014},
		url={http://repository.maranatha.edu/9698/},
		abstract={Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya organisasi yang memiliki peranan penting dalam mencapai suatu tujuan organisasi atau perusahaan. Semakin besar suatu perusahaan, semakin besar pula tuntutan peran manusia di dalam perusahaan.
Namun kondisi yang dapat kita ketahui, begitu banyak tenaga kerja yang belum memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai. Program pelatihan dilaksanakan untuk mengembangkan dan memperbaiki keterampilan tenaga kerja untuk membantu pencapaian tujuan perusahaan.
Bila sumber daya manusia memiliki kemampuan dan keterampilan yang diharapkan akan berdampak pada kinerja. Penelitian ini berupaya memahami pengaruh terhadap pelatihan dan kinerja di bagian Professional Development Program (PDP) BCA Finance Jakarta Selatan. 
Dari penelitian yang dilakukan ternyata pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 46,7% sedangkan sisanya sebesar 53,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.}
		}