@thesis{thesis,
		author={Marseilly  Marseilly ( 1055005 )},
		title ={Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan CV Sampurna Part Niaga Bandung},
		year={2014},
		url={http://repository.maranatha.edu/9734/},
		abstract={Transportasi  merupakan  hal  yang  paling  penting  bagi  masyarakat  jaman sekarang,  mulai  dari  transportasi  air,  transportasi  udara,  maupun  transportasi  darat. Karena  kebutuhan  tersebut  banyak  perusahaan-perusahaan  yang  bergerak  dibidang transportasi bermunculan yang mengakibatkan kebutuhan suku cadang meningkat. Oleh karena itu juga banyak perusahaan yang bergerak sebagai penyedia suku cadang. Salah satu  contohnya  yaitu  CV  Sampurna  Part  Niaga  Bandung  yang  merupakan  perusahaan distribusi nasional untuk suku cadang dan perlengkapan kendaraan bermotor. Dan untuk dapat  bertahan  dalam  persaingan  yang  semakin  ketat,  maka  perusahaan-perusahaan tersebut  perlu  memberikan  pelayanan  yang  terbaik  bagi  konsumennya.  Perusahaan mengalami hambatan dalam menjalankan perusahaannya, dikarenakan jumlah karyawan yang  keluar  tidak  sebanding  dengan  jumlah  karyawan  yang  masuk,  maka  dapat dikatakan  para  karyawan  yang  ada  tidak  loyal  terhadap  perusahaan.  Penelitian  ini mengenai pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada CV Sampurna Part Niaga  Bandung.  Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  kepuasan  kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan di CV Sampurna Part Niaga Bandung sebesar 71,1%. Sedangkan sisanya sebesar 28,9% dipengaruhi oleh variabel lain. }
		}